Política editorial

Documento público de método. Atualizado em 3 de junho de 2026.

1. Pauta

A pauta é definida trimestralmente pela equipe, em torno de um eixo temático. Cada eixo origina de três a quatro relatórios. Não há imposição de pauta por anunciantes, porque não há anunciantes. A única receita da publicação vem da assinatura de leitores.

2. Apuração

Todo relatório baseia-se em fontes primárias. Entrevistas são presenciais ou por videochamada, com gravação autorizada. Dados quantitativos vêm de bases públicas ou de conjuntos cedidos mediante acordo de confidencialidade. Em caso de divergência entre fontes, priorizamos o número mais conservador e indicamos a discrepância.

3. Conferência

Cada relatório passa por duas etapas. A primeira, feita pelo analista responsável, cruza todos os números citados com a fonte original. A segunda, feita pelo diretor de pesquisa, é uma leitura crítica de coerência argumentativa.

4. Independência

• Nenhum membro da equipe pode possuir participação relevante em empresa coberta sem declará-la publicamente.
• Não aceitamos pagamento, presentes ou viagens pagas por organizações que venham a ser citadas.
• Texto encomendado por terceiro não é publicado. O único cliente da redação é o leitor.

5. Correções

Quando identificamos erro material, corrigimos o texto e registramos a alteração em nota de rodapé, com data e motivo. Erros de cálculo que afetem conclusões são destacados também na página inicial.

6. Atualização

Relatórios podem ser republicados em nova versão quando há dados novos que mudam a leitura. A versão anterior permanece acessível, com indicação de que foi substituída.

7. Conflito de interesses

Membros da equipe que tenham vínculo profissional, acadêmico ou pessoal com tema tratado afastam-se daquele relatório. Afastamentos são registrados internamente.

Para comentar esta política, escreva para [email protected].